Analyses et tests complémentaires

IllustrationAprès la passation de tests cognitifs, des questions peuvent rester en suspens.

Je peux examiner votre dossier et vous apporter des explications, joindre ma propre analyse de vos résultats, ajouter un complément de données par de nouveaux tests, ou encore contacter le professionnel impliqué antérieurement.

Fonctionnement et tarification

Dans un premier temps, je vous invite à m’adresser votre demande en fournissant :
– des informations sur le contexte ayant mené à la passation d’un test, vos questions initiales ;
– les compte-rendus dont vous disposez ;
– votre demande, les questions que vous vous posez maintenant.
Je vous indiquerai alors ce que je peux vous proposer.

Me contacter / Rendez-vous

Les prestations les plus courantes sont :

Les échanges sont possibles par mail, téléphone, visioconférence et au cabinet. Les tests complémentaires nécessitent généralement de venir au cabinet.
D’une manière générale, la prestation est facturée 60€/heure, au prorata du temps passé.

Prestations types

Calcul du QI et hétérogénéité du profil

Il arrive fréquemment que, devant des scores contrastés, le ou la psychologue qualifie le profil d’hétérogène et ne calcule pas certains indices ou le QI total, les déclarant parfois “non valides”. Pour plus d’informations sur les écarts entre scores, vous pouvez consulter cette page.

Je peux calculer les scores manquants et vous renseigner sur le caractère réellement hétérogène ou non de votre profil. En effet :

  • Beaucoup de praticiens appliquent des seuils d’hétérogénéité désuets et trop bas.
  • Les scores sont toujours calculables, quels que soient les écarts. Simplement, en cas de contraste important entre les scores sous-jacents, le score composite n’est pas un bon résumé de vos compétences et il est préférable de centrer l’analyse sur un niveau plus détaillé.

Cette prestation est réalisable sur toutes les versions des échelles de Wechsler (WAIS, WISC, WPPSI). Je recalcule les scores pour vérification, je vérifie la cohérence par rapport à l’âge du sujet, et j’estime la rareté des écarts entre les différents scores. Pour le rendu le plus complet, j’ai besoin de tous les scores dont vous disposez, ainsi que de l’âge au moment de la passation. Si vous n’avez que les indices, je peux calculer le QIT et l’IAG. Si vous avez les scores de subtests, je peux calculer ou vérifier les scores d’indices, l’IAG et le QIT. Je vérifie alors l’hétérogénéité au sein des indices en plus des écarts entre indices. Si vous avez les notes brutes ou que le professionnel ayant réalisé la passation peut les fournir, je vérifie aussi l’absence d’erreur de conversion. Enfin, je vous précise quand vous avez atteint un score plafond sur certains exercices.

Tarif : 30€ pour la WAIS-IV, 50€ pour les autres échelles. Supplément de 20€ en cas de nécessité d’échange avec le professionnel ayant réalisé la passation pour obtenir des éléments manquants (avec votre accord).

Explication des résultats et interprétation

Certains psychologues fournissent une explication et une interprétation très succincte des résultats d’un test. Vous recevez par exemple un rapport qui se contente d’une phrase pour décrire chaque subtest ou indice, et de formules toutes faites pour résumer votre performance. Or, quand on passe un test de QI, notamment en cas de questionnement autour du haut potentiel intellectuel, on est en général demandeur de plus d’informations.

Dans un premier temps, vous ne devez pas hésiter à revenir vers la personne qui vous a fait passer le test pour lui demander des explications complémentaires.

Si ce n’est pas possible, je peux reprendre votre dossier, puis vous expliquer à quoi correspondent vos résultats, et réfléchir avec vous à comment les relier à votre vécu.

Au-delà, je peux vous proposer ma propre analyse de vos résultats. Il y a cependant une limite importante à toute nouvelle analyse : l’interprétation d’un test se base non seulement sur les scores mais aussi sur le détail des items réussis ou échoués, sur le type d’erreurs commises et sur les observations pendant la passation. Sans ces informations, elle sera nécessairement limitée. Ceci dit, nous disposons de plusieurs pistes pour contourner ce problème : il se peut que vous vous souveniez de certains points, je peux vous faire repasser une partie des subtests, et la personne qui vous a fait passer le test peut accepter de transmettre les détails de votre passation. Lorsque je fais passer le test, j’interroge la personne sur sa façon de résoudre les items, et nous pouvons ensuite discuter des stratégies utilisées. Ce dialogue, souvent instructif, reste possible après coup si la passation n’est pas trop ancienne.

Tarif : 150€
Contenu de la prestation :
– Questionnaires en ligne avec retour écrit.
– Documents présentant le test, reprenant vos scores sous forme graphique et les expliquant, avec analyse des écarts entre scores et conclusion sur le haut potentiel si approprié.
– Entretien d’une heure pour revenir sur vos questionnements (compte-rendu écrit de cet échange non inclus, possible avec supplément).

L’analyse des résultats peut conduire à vous conseiller des explorations complémentaires.

Repasser ou remplacer un subtest “râté”

Il arrive que la passation de certains subtests soit compromise par les circonstances (fatigue, interruption, anxiété…) ou par une mauvaise compréhension des consignes. Dans un certain nombre de cas, il est possible de repasser ce subtest (après un délai permettant de limiter l’effet d’apprentissage). On peut aussi le remplacer par un subtest complémentaire ou un test autre.

Ci-dessous deux exemples :

Subtest Code

Les personnes à haut potentiel intellectuel obtiennent parfois un score nettement inférieur au subtest Code, comparé à leurs autres scores. Cela peut correspondre à une vitesse de traitement simplement dans la norme, mais aussi résulter d’une mauvaise appréhension de cet exercice. Sa position en fin de passation et son caractère simple sont parfois générateurs de scores injustement abaissés. Il est alors intéressant de refaire une passation, pour voir comment le score évolue.

Je propose de préférence la passation d’une version différente du subtest, ce qui permet d’éviter en partie l’effet d’apprentissage. Il est aussi possible, si cela n’a pas été fait, de passer le subtest optionnel Barrage, qui mesure également la vitesse de traitement.

Mémoire

Dans la WAIS-IV, l’évaluation de la mémoire de travail repose exclusivement sur des stimuli auditifs et numériques. Or, certaines personnes sont bien meilleures avec des stimuli visuels qu’auditifs, ou bien sont handicapées par le recours aux nombres.

Il est possible d’évaluer la mémoire de travail avec des exercices de mémoire visuo-spatiale, issus d’un autre test standardisé du même éditeur, la MEM-IV. Il est également possible, avec ce test, d’évaluer d’autres pans de la mémoire.

Compléter un test partiel

Les échelles de Wechsler comportent des subtests principaux, obligatoires, et des subtests complémentaires, optionnels. C’est le psychologue qui choisit d’administrer ou non les subtests complémentaires, en fonction de la situation.

Il peut arriver que, par curiosité ou pour compléter l’information obtenue, vous souhaitiez passer des subtests complémentaires qui ne vous ont pas été proposés. Attention toutefois : ne pas avoir passé ces subtests les laisse disponibles pour répondre à une question qui pourrait se poser ultérieurement. En demandant à les passer par simple curiosité, vous entraveriez cette possibilité puisque ces exercices ne seraient plus nouveaux pour vous.

Je peux vous conseiller sur l’opportunité de passer les subtests complémentaires en fonction de votre situation.

Second avis sur le haut potentiel intellectuel

Sur la question du haut potentiel intellectuel, certains psychologues se contentent de trancher aveuglément en fonction du seuil de 130, d’autres qualifient de haut potentiel tout résultat comportant un seul indice supérieur à 125. D’autres encore accordent peu d’importance au QI et délivrent un “diagnostic” à partir de caractéristiques psycho-affectives. Difficile de s’y retrouver !

Si vous souhaitez y voir plus clair sur la question, je vous invite dans une premier temps à lire ma page sur le haut potentiel intellectuel.

Pour résumer, je considère que poser la question en termes catégoriels et binaires « surdoué ou pas ? » est une erreur. Il faut prendre en compte deux points primordiaux :

  • Les capacités cognitives évoluent selon un continuum, sans rupture qualitative démontrée. On ne passe pas brusquement de normal à surdoué quand on franchit les 130 de QI, de la même façon que dans la boite de petits pois en conserve tous les petits pois ne virent pas soudain mauvais à minuit le jour de la date limite. Selon votre degré d’écart à la moyenne, vous pouvez être amené à ressentir un décalage plus ou moins fort avec la majorité des personnes.
  • L’intelligence est un concept multidimensionnel, qui recouvre une multitude de compétences cognitives, chacune pouvant être particulièrement performante chez un individu. En cela, je rejoins les collègues qui choisissent de souligner les zones de compétence supérieures, tout en gardant la nuance des contrastes présents dans le profil.

De plus, il convient avant tout de se poser la question de ce que signifie pour vous le fait de vous savoir à haut potentiel intellectuel ou pas, ce que vous cherchez à comprendre à travers ce prisme. C’est à ce besoin que nous devons répondre, avec l’éclairage combiné de tests cognitifs et d’autres éléments.

Je peux revenir avec vous sur l’ensemble de ces aspects, vous aider à clarifier votre situation face à la question du haut potentiel intellectuel, et à identifier l’impact de vos particularités cognitives sur votre vie.